速写老师招聘速写老师招聘要求

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1. 美术教师招聘要求？
2. 美术老师的招聘文案应该怎样写？
3. 中学美术老师招聘是不是必须师范类？

美术教师招聘要求？

一般来说有几个方面，一，需要你有对应学段的美术教师资格证证书。

二，很多地方招聘简章对学科专业有要求，比如 美术学 艺术设计 国画 油画 等专业方向的限制。

三，还有些地方面试时会有专业考察，也就是让你画画，一般是素描和色彩方面的现场作画。

四，面试时两种方式了，一种是试讲，还有一种是说课。现在试讲居多。

美术老师的招聘文案应该怎样写？

答：题主没写清楚美术老师是小学中学的还是美术培训机构的。

如果是小学或中学，招聘就要写清楚岗位职责，如要写负责组织几年级到几年级美术正常的教学活动。

根据学校提供的教案备课，课前进行课程演练，与其他指导老师交流教学经验和方法。

完成几年级到几年级美术基础教育工作，努力完成自己分内工作，并能积极帮助团队，同时根据教学计划完成教学任务。

然后食宿可以根据实际情况填写。

是否为师范类院校毕业，工作年限，年龄范围，教师证是不是必要的也要写上。

如果是美术培训机构，就要根据实际教学情况填写要求，如果是兴趣班，素描，色彩，油画，国画等的基础，教学经验，工作时间（也许牵扯到学校放学后晚上上课，寒暑假也会上课）。

如果是美术高考的培训班，美院毕业或者在校学生都可以，主要教学生怎么画才能获得高分，美术类院校评分标准等，不同的学校对应不同的老师。

中学美术老师招聘是不是必须师范类？

中学美术老师招聘没有要求必须是师范类，但是报考者必须有相对应的教师资格证书。由于专业的特点，报考美术老师必须是美术教育专业或和美术相关的的专业，同时必须考取教师资格证书参加统一的招聘考试，面试，体检合格方可入职。国家鼓励非师范专业的毕业生加入教育行业。

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